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崗位職責(zé)：
1. 接受公司一系列相關(guān)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)金融、保險(xiǎn)、管理、投資理財(cái)?shù)龋?br />2. 發(fā)布職位，開拓和維護(hù)各招聘渠道
3. 負(fù)責(zé)面試人員的面試及后續(xù)追蹤，完成月度招聘考核
4. 應(yīng)聘人員的簡歷篩選并建立人才庫：協(xié)助主管做好團(tuán)隊(duì)
管理相關(guān)工作崗位要求：
1. 能熟練使用office辦公軟件
2. 有良好的人際交往能力和溝通技巧，思維敏捷：
3,知識結(jié)構(gòu)較全面，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，性格開朗，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
5,條理性強(qiáng)，善于思考，具備良好的分析能力
6.有人事相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先或?qū)W習(xí)能力、溝通能力強(qiáng)者優(yōu)先
福利待遇：
1. 薪酬結(jié)構(gòu):底薪2500元＋全勤津貼＋新人津貼＋管理津貼＋輔導(dǎo)津貼，綜合薪資3K-6K 上不封頂：
2. 工作時(shí)間周未雙休＋國家法定節(jié)假日
3. 央企平臺＋全方位專業(yè)化＋系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系，幫助你
快速成長，提升自己各方面能力
4.全方位個(gè)人保險(xiǎn)(醫(yī)療、意外、養(yǎng)老………)十獨(dú)立賬戶養(yǎng)老金＋公開透明的發(fā)展晉升機(jī)制
晉升方向：人事助理一人事主任一人事經(jīng)理一人事總監(jiān)＞
培訓(xùn)講師
職位福利：創(chuàng)業(yè)公司、年底雙薪、定期團(tuán)建、彈性工作、績效獎(jiǎng)金、年輕化團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會
職位亮點(diǎn)：周未雙休，提升個(gè)人能力