職位描述
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崗位職責(zé):
1.制定公司技術(shù)研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃,明確技術(shù)研發(fā)方向和發(fā)展目標;
2.領(lǐng)導(dǎo)團隊進行新產(chǎn)品開發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品的改進,確保產(chǎn)品具有市場競爭力;
3.建立和完善質(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國家標準和客戶需求;
4.對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行分析,制定糾正措施并監(jiān)督實施;
5.指導(dǎo)現(xiàn)場施工,確保施工質(zhì)量和效果符合標準;
6.制定培訓(xùn)計劃,編寫培訓(xùn)教材,提升團隊整體技術(shù)水平;
7.完成上級交辦的任務(wù)。
任職資格:
1.年齡28歲-40歲,大專以上學(xué)歷;
2.吃苦耐勞,品行端正,有志于長期從事涂料行業(yè);
3.有同行業(yè)技術(shù)總工2年以上工作經(jīng)驗,經(jīng)驗豐富的可降低學(xué)歷標準。
薪資:10000元-15000元
職位福利:管中餐晚餐、住宿、五險、員工旅游、生日福利、節(jié)日福利
工作地址:鄭州市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)化工路藥廠街東段藥廠街1號
1.制定公司技術(shù)研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃,明確技術(shù)研發(fā)方向和發(fā)展目標;
2.領(lǐng)導(dǎo)團隊進行新產(chǎn)品開發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品的改進,確保產(chǎn)品具有市場競爭力;
3.建立和完善質(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國家標準和客戶需求;
4.對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行分析,制定糾正措施并監(jiān)督實施;
5.指導(dǎo)現(xiàn)場施工,確保施工質(zhì)量和效果符合標準;
6.制定培訓(xùn)計劃,編寫培訓(xùn)教材,提升團隊整體技術(shù)水平;
7.完成上級交辦的任務(wù)。
任職資格:
1.年齡28歲-40歲,大專以上學(xué)歷;
2.吃苦耐勞,品行端正,有志于長期從事涂料行業(yè);
3.有同行業(yè)技術(shù)總工2年以上工作經(jīng)驗,經(jīng)驗豐富的可降低學(xué)歷標準。
薪資:10000元-15000元
職位福利:管中餐晚餐、住宿、五險、員工旅游、生日福利、節(jié)日福利
工作地址:鄭州市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)化工路藥廠街東段藥廠街1號
工作地點
地址:鄭州中原區(qū)中原區(qū)鄭州市高新區(qū)化工路藥廠街東段
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職位發(fā)布者
孔經(jīng)理HR
鄭州市超前涂料有限公司
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家裝/建筑/建材
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
-
化工路藥廠街 東段
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-04-24 23:34:48
1145人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
