崗位職責(zé)
核心內(nèi)容:為企業(yè)搭建創(chuàng)新體系標(biāo)準(zhǔn)化體系、進(jìn)行研發(fā)流程設(shè)計(jì)、研發(fā)系統(tǒng)化設(shè)計(jì)及管理。
1、調(diào)研企業(yè)內(nèi)部的研發(fā)創(chuàng)新管理,分析出具現(xiàn)狀問題診斷報(bào)告及創(chuàng)新標(biāo)準(zhǔn)化綜合解決方案
2、負(fù)責(zé)研發(fā)創(chuàng)新標(biāo)準(zhǔn)化體系設(shè)計(jì)及導(dǎo)入企業(yè),并確保落地執(zhí)行,包括:研發(fā)供應(yīng)鏈過程表單流程設(shè)計(jì)與執(zhí)行,研發(fā)流程與生產(chǎn)流程重塑造等。
3、全面打造并提升企業(yè)產(chǎn)品、人才、科研機(jī)構(gòu)等模塊的科創(chuàng)屬性,并針對(duì)科創(chuàng)評(píng)價(jià)與指標(biāo)等進(jìn)行設(shè)計(jì)和管理。
4、負(fù)責(zé)企業(yè)研發(fā)全流程管理,包括研發(fā)項(xiàng)目要素確定,研發(fā)項(xiàng)目月度開展進(jìn)度把握,研發(fā)成果質(zhì)量管理,企業(yè)數(shù)字化與常態(tài)研發(fā)意識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)施等。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè),5年以上制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉制造業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈等模塊,并精通其中至少1個(gè)具體模塊的運(yùn)作流程;
3、獨(dú)立完整地主導(dǎo)過至少1個(gè)研發(fā)類項(xiàng)目全流程;
4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,執(zhí)行力強(qiáng)。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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專業(yè)服務(wù)
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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