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職責描述： 1、指標管理：負責年度、季度、月度簽約/回款指標鋪排下達，動態(tài)跟進指標完成情況，實時調(diào)整銷售政策，確保指標達成。 2、回款管理：負責營銷應(yīng)收款的盤點梳理，跟進解決回款卡點問題，協(xié)助各項目催收首付、按揭、集團借款等未回款壞賬。 3、數(shù)據(jù)管理：負責營銷數(shù)據(jù)統(tǒng)籌，優(yōu)化營銷報表體系，輸出供銷回等各類報表、報告、榜單；監(jiān)測項目銷售各環(huán)節(jié)率值，提升銷售管理質(zhì)量。 4、傭金管理：負責華東大區(qū)傭金制度修訂、階段性激勵方案擬定，審核各項目年度傭金方案、月度傭金發(fā)放合規(guī)性。 5、信息化系統(tǒng)管理：對接營銷系統(tǒng)運維，優(yōu)化業(yè)務(wù)模塊、營銷表單等需求，處理系統(tǒng)運維工單。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，如工抵房專項、尾盤車位資產(chǎn)盤點、部門重點事項督辦等。 任職要求： 1、全日制本科及以上學歷 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3、對平臺銷售管理工作有較深刻的了解 4、具有良好的溝通能力，能承受一定的壓力