一、崗位職責
1) 團隊建設(shè)與管理:組建管理一支高效、專業(yè)的研發(fā)團隊,建立并優(yōu)化研發(fā)團隊的工作流程與激勵機制。
2) 產(chǎn)品策略規(guī)劃:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及市場趨勢,制定中長期產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃及年度研發(fā)計劃,確保產(chǎn)品線的持續(xù)創(chuàng)新與優(yōu)化。
3) 新產(chǎn)品研發(fā):主導新產(chǎn)品的市場調(diào)研、概念設(shè)計、配方開發(fā)、工藝優(yōu)化、樣品試制及測試驗證等工作,確保產(chǎn)品安全、健康、美味且符合法規(guī)要求。
4) 跨部門協(xié)作:與市場營銷、生產(chǎn)、供應鏈等部門緊密合作,確保新產(chǎn)品從研發(fā)到上市的順暢銜接,協(xié)同推廣新產(chǎn)品上市。
5) 技術(shù)創(chuàng)新與引進:關(guān)注行業(yè)最新技術(shù)動態(tài),引進并應用新技術(shù)、新材料、新工藝,提升公司產(chǎn)品競爭力。
6) 人才培養(yǎng)與知識管理:培育儲備研發(fā)人才,建立公司知識管理體系,提升團隊成員的專業(yè)技能和創(chuàng)新能力。
二、任職條件
1) 正規(guī)院校博士畢業(yè),食品科學、食品工程等相關(guān)專業(yè),有肉制品相關(guān)背景優(yōu)先;
2) 5年以上食品研發(fā)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,其中3年以上研發(fā)管理經(jīng)驗。有大型食品生產(chǎn)企業(yè)研發(fā)團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。
3) 熟悉食品行業(yè)市場動態(tài),對肉類制品、預制菜、休閑食品、調(diào)味品等領(lǐng)域有深入了解。
4) 具備優(yōu)秀的項目管理與團隊協(xié)作能力,能夠領(lǐng)導團隊完成復雜產(chǎn)品的研發(fā)項目。
5) 強烈的創(chuàng)新意識和敏銳的市場洞察力,能夠準確把握消費者需求及市場趨勢。
6) 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力,能夠有效推動跨部門合作。
7) 條件優(yōu)秀者可適當放寬條件。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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