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1、負(fù)責(zé)設(shè)備運(yùn)行管理

全面負(fù)責(zé)全廠范圍內(nèi)設(shè)備的安全運(yùn)行，貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的有關(guān)法律法規(guī)和條例；

制定、完善設(shè)備管理制度，參與安全檢查，對(duì)查出的問(wèn)題及時(shí)跟蹤、處理、復(fù)查；

2、負(fù)責(zé)設(shè)備維修、維護(hù)

督促機(jī)修做好設(shè)備檢修計(jì)劃，對(duì)各車(chē)間設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)進(jìn)行跟蹤并檢查；

做好設(shè)備備件的儲(chǔ)備，外購(gòu)的備件要及時(shí)與廠家、倉(cāng)庫(kù)溝通，確保使用時(shí)到位，需要自己加工和外協(xié)加工的備件做好圖紙的測(cè)繪并存檔；

組織全公司設(shè)備維修、改造費(fèi)用的控制，做好廢舊利用、節(jié)能降耗工作；

3、負(fù)責(zé)能源設(shè)備管理

負(fù)責(zé)公司電力、供水、蒸汽等設(shè)備的日常維護(hù)、維修、保養(yǎng)等；

4、負(fù)責(zé)技術(shù)創(chuàng)新、設(shè)備改造

參加公司重大技術(shù)革新成果的審查、鑒定、技術(shù)推廣和裝備的改造；

不斷尋找外部裝備解決方案，提高公司裝備自動(dòng)化程度；

不斷研究現(xiàn)有裝備的不足，提供改善或替換方案；

負(fù)責(zé)公司特種裝備管理，予以維護(hù)及革新；

5、負(fù)責(zé)人員的培養(yǎng)管理，績(jī)效方案的制定

制定和完善部門(mén)各崗位崗位說(shuō)明書(shū)，并制定和優(yōu)化績(jī)效方案；

負(fù)責(zé)下屬員工的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、績(jī)效考核及晉升規(guī)劃；

對(duì)下屬人員的技術(shù)、技能進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)；

定期的組織培訓(xùn)和監(jiān)督檢查；

6、 負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部管理

編制本部門(mén)的費(fèi)用預(yù)算，并控制執(zhí)行；

指導(dǎo)部門(mén)員工制訂階段性工作計(jì)劃并督促執(zhí)行；

培養(yǎng)部門(mén)員工的工作能力，協(xié)助制定其培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)；

落實(shí)部門(mén)員工的績(jī)效管理；

7、完成其他相關(guān)工作

完成相關(guān)部門(mén)的協(xié)辦工作；

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求：

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