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1、獨立、客觀地對相關(guān)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)進行內(nèi)部檢查，發(fā)現(xiàn)管理漏洞和風險，提出建設(shè)性改進意見，促進公司內(nèi)部控制體系的完善。
2、主動識別業(yè)務(wù)流程問題，設(shè)計并推動實施優(yōu)化方案，提升組織運行效率和效益。
3、對公司制度執(zhí)行情況進行檢查，維護制度的嚴肅性，推動制度的持續(xù)完善與合規(guī)性。
4、通過有效的督查機制，保障公司決策部署和重點工作得到及時、準確的貫徹執(zhí)行。
5、清晰、準確、及時地撰寫各類檢查報告、流程分析報告、制度檢查報告、督查報告及臨時性工作報告。有效與相關(guān)部門和人員進行溝通協(xié)調(diào)。
6、對發(fā)現(xiàn)的管理問題、執(zhí)行偏差進行深入溝通、分析，提出切實可行的解決方案或建議，并推動問題解決。
7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他各類調(diào)查等臨時性工作以及部門分配的相關(guān)工作。
1、企業(yè)管理、審計、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)，審計專業(yè)優(yōu)先。
2、1-3年及以上企業(yè)內(nèi)審、流程管理、運營管理、制度管理或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
3、了解企業(yè)管理、內(nèi)部控制、風險管理、流程管理、審計基礎(chǔ)知識，熟悉制造型企業(yè)內(nèi)控管理、運營管理經(jīng)驗者更佳。
4、具備一定的數(shù)據(jù)分析、處理能力、邏輯分析能力，以及問題發(fā)現(xiàn)與解決能力，較好的書面和口頭表達能力，能獨立撰寫專業(yè)報告。
5、熟練使用Office辦公及日常應(yīng)用軟件，掌握流程圖繪制軟件更佳（如Visio）。
6、原則性、保密意識強，做事客觀公正。