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崗位職責(zé)：
1. 數(shù)據(jù)清洗與預(yù)處理
- 對招聘崗位描述（JD）及候選人簡歷數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗、去噪和標(biāo)準(zhǔn)化處理（如文本分詞、實體抽取、結(jié)構(gòu)化轉(zhuǎn)換等）；
- 構(gòu)建崗位-候選人關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)集，標(biāo)注關(guān)鍵實體（如技能、學(xué)歷、經(jīng)驗等）。
2. 知識圖譜構(gòu)建
- 基于行業(yè)知識（如職位分類、技能樹、公司信息）設(shè)計本體模型；
- 使用圖數(shù)據(jù)庫（如Neo4j）或RDF工具構(gòu)建人崗知識圖譜，實現(xiàn)崗位-技能-候選人關(guān)系的可視化。
3. 算法設(shè)計與評估
- 參與人崗匹配算法的設(shè)計與實現(xiàn)（如基于NLP的語義匹配、圖神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)推理等）；
- 設(shè)計評估指標(biāo)（如準(zhǔn)確率、召回率、F1值）并對算法效果進(jìn)行測試優(yōu)化。

任職要求：
1. 計算機(jī)、人工智能、信息管理等相關(guān)專業(yè)在讀本科生/研究生；
2. 熟悉Python及常用庫（Pandas/Numpy/Sklearn）；
3. 了解NLP基礎(chǔ)技術(shù)（如BERT、TF-IDF、實體識別）；
4. 接觸過知識圖譜工具（Protege、Neo4j）或圖算法的優(yōu)先；
5. 有Git協(xié)作或開源項目經(jīng)驗；
6. 每周可出勤3天及以上。