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職位描述：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，為公司下屬幼兒園制定相應的力資源戰(zhàn)略、計劃；
2、為公司及下屬幼兒園組織建立有效的人力資源管理體系，建立人員選拔、評價、激勵系統(tǒng)和相關人力資源管理流程、標準和制度，為實現(xiàn)公司戰(zhàn)略提供有效、適用的人力資源支持；
3、組織建立符合公司文化和價值導向的薪酬福利體系和績效管理體系，形成良好的激勵機制，保障公司戰(zhàn)略目標和任務的達成；
4、組織建立公司及下屬幼兒園員工職業(yè)發(fā)展通道、任職資格體系和培訓體系，形成良好的人才選拔、培養(yǎng)、激勵和發(fā)展機制，使員工與企業(yè)共成長；
5、組織開展公司及下屬幼兒園人力資源需求、招聘選拔、異動發(fā)展、組織優(yōu)化、薪酬福利、績效管理、培訓實施和員工關系等具體人力資源工作；
6、參與審核公司及下屬幼兒園的重大人事任免工作；
7、組織實施公司企業(yè)文化的梳理、提煉、宣貫落地工作，培養(yǎng)良好的企業(yè)文化氛圍；
8、建立公司及下屬幼兒園的人事招聘、績效考核、薪酬、員工培訓和發(fā)展、員工關系等管理體系。
9、負責集團的核心團隊招聘、培訓和績效考核工作。
10、負責外籍教職員工的招聘、雇傭、職業(yè)發(fā)展、員工關系等工作。
工作地點：主要在深圳南山、龍華區(qū)，可能偶爾需要出差廣東省內(nèi)，其他城市 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護