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崗位內(nèi)容：
1、全面負責門店日常運營，包括開門閉店流程、環(huán)境衛(wèi)生管理、服務(wù)標準執(zhí)行，確保門店運營規(guī)范、有序；制定門店銷售目標與策略，跟蹤銷售數(shù)據(jù)，分析銷售差距，及時調(diào)整策略，達成月度、季度、年度銷售指標。
2、負責門店人員的日常管理和培訓(xùn)，使員工具備良好的服務(wù)能力和銷售技巧。
3、 負責門店商品的陳列和促銷活動的執(zhí)行，提高店鋪的形象和業(yè)績。
4、 協(xié)調(diào)門店的各項工作，包括庫存、物流、訂單處理等，確保門店正常、高效地運營。
5、負責門店安全管理，包括消防安全、貨品防盜、收銀資金安全，定期檢查安全設(shè)施。


任職要求：
1、 3 年以上零售行業(yè)門店管理經(jīng)驗，有特產(chǎn)店、食品店、旅游紀念品店管理經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉海南特產(chǎn)市場，了解主流海南特產(chǎn)的產(chǎn)品特性、消費群體與銷售渠道者優(yōu)先。
2、大專及以上學(xué)歷，責任心強，能承受門店經(jīng)營壓力，接受節(jié)假日、旅游旺季加班；認同公司 “傳承海南文化” 的理念，對海南特產(chǎn)有熱情；具備較強的抗壓能力與應(yīng)急處理能力（如應(yīng)對旅游旺季客流高峰、貨品臨時缺貨等情況）。