職位描述
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崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司及部門業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,拓展車抵業(yè)務(wù)渠道的開發(fā)、建設(shè)、培育;拓展新的合作伙伴和多元化業(yè)務(wù)生態(tài);
2、業(yè)務(wù)開拓:汽車金融車抵業(yè)務(wù)場景、車金融助貸機(jī)構(gòu)場景、包括但不限于個貸、經(jīng)營貸、小微貸款等金融的渠道開發(fā);
3、渠道管理:管控渠道業(yè)績指標(biāo)、控制渠道風(fēng)險指標(biāo),推進(jìn)和督促渠道業(yè)務(wù)發(fā)展、完成公司各階段指標(biāo);
4、目標(biāo)達(dá)成:負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的渠道拓展,達(dá)成拓展目標(biāo)、以及各項業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化的指標(biāo)達(dá)成·;
5、優(yōu)化共建:挖掘自身工作潛力,收集當(dāng)?shù)氐呐c汽車金融相關(guān)的市場信息,收集渠道對產(chǎn)品、運(yùn)營、技術(shù)的需求,推動改進(jìn),收集競品信息,推動流程和產(chǎn)品和優(yōu)化。
任職要求:
1、2年以上汽車金融或金融中介產(chǎn)品銷售或渠道開發(fā)經(jīng)驗,有車抵、房抵、消金產(chǎn)品渠道商務(wù)拓展經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和渠道資源調(diào)動和開發(fā)能力;
3、具備開拓、公關(guān)以及談判能力,有行業(yè)渠道資源和人脈資源優(yōu)先;
4、具備市場分析及策略制定能力,能夠迅速開發(fā)渠道獲客者優(yōu)先,有負(fù)責(zé)多個省市大區(qū)的渠道規(guī)模的經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,有強(qiáng)烈意愿與公司共同發(fā)展;
1、根據(jù)公司及部門業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,拓展車抵業(yè)務(wù)渠道的開發(fā)、建設(shè)、培育;拓展新的合作伙伴和多元化業(yè)務(wù)生態(tài);
2、業(yè)務(wù)開拓:汽車金融車抵業(yè)務(wù)場景、車金融助貸機(jī)構(gòu)場景、包括但不限于個貸、經(jīng)營貸、小微貸款等金融的渠道開發(fā);
3、渠道管理:管控渠道業(yè)績指標(biāo)、控制渠道風(fēng)險指標(biāo),推進(jìn)和督促渠道業(yè)務(wù)發(fā)展、完成公司各階段指標(biāo);
4、目標(biāo)達(dá)成:負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的渠道拓展,達(dá)成拓展目標(biāo)、以及各項業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化的指標(biāo)達(dá)成·;
5、優(yōu)化共建:挖掘自身工作潛力,收集當(dāng)?shù)氐呐c汽車金融相關(guān)的市場信息,收集渠道對產(chǎn)品、運(yùn)營、技術(shù)的需求,推動改進(jìn),收集競品信息,推動流程和產(chǎn)品和優(yōu)化。
任職要求:
1、2年以上汽車金融或金融中介產(chǎn)品銷售或渠道開發(fā)經(jīng)驗,有車抵、房抵、消金產(chǎn)品渠道商務(wù)拓展經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和渠道資源調(diào)動和開發(fā)能力;
3、具備開拓、公關(guān)以及談判能力,有行業(yè)渠道資源和人脈資源優(yōu)先;
4、具備市場分析及策略制定能力,能夠迅速開發(fā)渠道獲客者優(yōu)先,有負(fù)責(zé)多個省市大區(qū)的渠道規(guī)模的經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,有強(qiáng)烈意愿與公司共同發(fā)展;
工作地點
地址:北京朝陽區(qū)北京朝陽區(qū)駿豪·中央公園廣場A1座20層
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
江西金融發(fā)展集團(tuán)股份有限公司
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基金·證券·期貨·投資
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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西格碼大廈
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-05-09 10:49:02
2989人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
