職位描述
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職位描述:
崗位職責(zé)
1、業(yè)務(wù)主管職位,獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組,給下級成員提供指導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日?;顒樱?br>2、協(xié)助上級制定和調(diào)整人力資源總體規(guī)劃與年度實(shí)施計(jì)劃;
3、協(xié)助上級修訂公司相關(guān)人力資源管理制度;
4、傳達(dá)人力資源管理政策,方向以及實(shí)施方法,并收集反饋信息,進(jìn)行分析;
5、負(fù)責(zé)建立規(guī)范化管理制度、人員檔案的建立、健全與完善;
6、監(jiān)督、指導(dǎo)、執(zhí)行人力資源管理各模塊工作的開展。
任職資格
1、人力資源、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè),從事人事行政工作三年以上;
2、熟悉員工入職、離職、社會保險(xiǎn);
3、熟練操作計(jì)算機(jī),熟練使用各種辦公軟件;
4、熟悉各類招聘渠道及招聘流程,掌握較好的面試技巧;
5、具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時間管理能力及親和力;
6、具備良好的學(xué)習(xí)能力。
工作時間:8:20-17:00 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
崗位職責(zé)
1、業(yè)務(wù)主管職位,獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組,給下級成員提供指導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日?;顒樱?br>2、協(xié)助上級制定和調(diào)整人力資源總體規(guī)劃與年度實(shí)施計(jì)劃;
3、協(xié)助上級修訂公司相關(guān)人力資源管理制度;
4、傳達(dá)人力資源管理政策,方向以及實(shí)施方法,并收集反饋信息,進(jìn)行分析;
5、負(fù)責(zé)建立規(guī)范化管理制度、人員檔案的建立、健全與完善;
6、監(jiān)督、指導(dǎo)、執(zhí)行人力資源管理各模塊工作的開展。
任職資格
1、人力資源、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè),從事人事行政工作三年以上;
2、熟悉員工入職、離職、社會保險(xiǎn);
3、熟練操作計(jì)算機(jī),熟練使用各種辦公軟件;
4、熟悉各類招聘渠道及招聘流程,掌握較好的面試技巧;
5、具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時間管理能力及親和力;
6、具備良好的學(xué)習(xí)能力。
工作時間:8:20-17:00 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:鄭州河南中牟新區(qū)(中牟縣)鄭州
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
鄭州楓華實(shí)業(yè)股份有限公司
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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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200-499人
-
公司性質(zhì)未知
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鄭東新區(qū)鄭汴物流通道和高莊路交叉口北200米

3年以上
大專
最近更新
3600人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
