職位描述
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1、對所負責門店的外賣業(yè)績負責,根據(jù)部門目標制定運營方案并做好執(zhí)行,對結果負責;
2、針對拯救門店,多維度拆解并分析數(shù)據(jù),制定運營策略,不斷提升;
3、負責外賣平臺的基礎運營工作,包括但不限于新店申請、新品上線、菜單設計、頁面裝修以及平臺活動運營等;
4、制定廣告投放目標與計劃,并不斷優(yōu)化調整,提升投放效果;
5、對接平臺/代理商,保持良好的合作關系,爭取更多平臺資源;
6、協(xié)同營運,做好數(shù)據(jù)支持、庫存清理、店慶支援等支持性工作,提升顧客滿意;
7、深入門店,捕捉運營機會,通過對數(shù)據(jù)的復盤、分析及總結,制定落實門店運營策略;
8、實時關注竟對情況,靈活調整,針對性調整運營打法;
9、團隊賦能:每月開展督導店長的培訓溝通會,更多了解門店問題及時有針對性的解決問題。
10、完成上級交代的其它任務。
教育背景:大專及以上
經(jīng) 驗:2年以上外賣運營經(jīng)驗
技能技巧:熟練掌握外賣運營經(jīng)驗
態(tài) 度:積極進取、皮實、上進
2、針對拯救門店,多維度拆解并分析數(shù)據(jù),制定運營策略,不斷提升;
3、負責外賣平臺的基礎運營工作,包括但不限于新店申請、新品上線、菜單設計、頁面裝修以及平臺活動運營等;
4、制定廣告投放目標與計劃,并不斷優(yōu)化調整,提升投放效果;
5、對接平臺/代理商,保持良好的合作關系,爭取更多平臺資源;
6、協(xié)同營運,做好數(shù)據(jù)支持、庫存清理、店慶支援等支持性工作,提升顧客滿意;
7、深入門店,捕捉運營機會,通過對數(shù)據(jù)的復盤、分析及總結,制定落實門店運營策略;
8、實時關注竟對情況,靈活調整,針對性調整運營打法;
9、團隊賦能:每月開展督導店長的培訓溝通會,更多了解門店問題及時有針對性的解決問題。
10、完成上級交代的其它任務。
教育背景:大專及以上
經(jīng) 驗:2年以上外賣運營經(jīng)驗
技能技巧:熟練掌握外賣運營經(jīng)驗
態(tài) 度:積極進取、皮實、上進
工作地點
地址:貴陽觀山湖區(qū)貴陽觀山湖區(qū)世紀金源國際商務中心2號樓24樓1號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
華萊士
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質未知
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寶龍城
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應屆畢業(yè)生
大專
2026-05-25 19:43:49
5374人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
