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職位描述：
1、協(xié)助制定行政管理工作發(fā)展規(guī)劃、與預(yù)算方案；
2、建立和完善行政管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤；
3、外聯(lián)（接待、行業(yè)交流、商務(wù)談判、政府業(yè)務(wù)＜檢查、證照辦理審查等＞）；
4、負(fù)責(zé)本部員工關(guān)系計(jì)劃的制定和執(zhí)行，統(tǒng)籌項(xiàng)目員工關(guān)系計(jì)劃的效果評(píng)估；
5、負(fù)責(zé)行政類(lèi)工作的自查和監(jiān)督工作，做好相關(guān)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行檢查；
6、負(fù)責(zé)支援部與其他部門(mén)間的協(xié)調(diào)工作，配合各部門(mén)做好各項(xiàng)服務(wù)工作；
7、負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作，避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi)；
8、負(fù)責(zé)組織、策劃與實(shí)施員工文化生活的各種文體（含年會(huì)）、娛樂(lè)活動(dòng)；
9、管理公司資質(zhì)證件（營(yíng)業(yè)執(zhí)照、印章等）；
10、搜集、整理公司內(nèi)部信息，做好公司大事記的資料收集，及時(shí)組織編寫(xiě)公司大事記；
11、2年以上行政類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)，有員工關(guān)系經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。