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職位描述
該職位信息待核驗(yàn)，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
職位描述：
職責(zé)描述：
1、依據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，制定人力資源規(guī)劃并組織實(shí)施;
2、根據(jù)公司人力資源需求，規(guī)范招聘流程,制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施;
3、完善培訓(xùn)管理體系,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施;
4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，完善公司薪酬、激勵體系并組織實(shí)施；
5、完善績效管理體系,科學(xué)組織實(shí)施;
6、對內(nèi)負(fù)責(zé)員工勞動關(guān)系的管理并為員工提供職業(yè)規(guī)劃的專業(yè)咨詢,對外建立并發(fā)展良好的公共關(guān)系。
任職要求：
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有中型以上制造業(yè)或醫(yī)藥行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
職責(zé)描述：
1、依據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，制定人力資源規(guī)劃并組織實(shí)施;
2、根據(jù)公司人力資源需求，規(guī)范招聘流程,制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施;
3、完善培訓(xùn)管理體系,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施;
4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，完善公司薪酬、激勵體系并組織實(shí)施；
5、完善績效管理體系,科學(xué)組織實(shí)施;
6、對內(nèi)負(fù)責(zé)員工勞動關(guān)系的管理并為員工提供職業(yè)規(guī)劃的專業(yè)咨詢,對外建立并發(fā)展良好的公共關(guān)系。
任職要求：
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有中型以上制造業(yè)或醫(yī)藥行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時，請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：鄭州新縣鄭州-新鄭
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詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
河南潤弘制藥股份有限公司
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制藥·生物工程
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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新村大道與鄭新快速路交叉口向西500米
