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職位描述：
職責描述：
1、根據(jù)公司經(jīng)營目標分解至各部門，制定科學合理的經(jīng)營策略，組織團隊、帶領公司完成年度經(jīng)營目標，向董事會匯報工作成果；
2、全面主持公司各項日常經(jīng)營管理活動，對公司重大事項做出決策并督促實施；
3、對公司產(chǎn)品的市場定位、全面規(guī)劃、營銷策略具有全局性的指導、領導作用；
4、公司各項規(guī)章制度、流程、文件、費用等審批，建立一套完善的公司管理體系；
5、負責公司團隊建設，為公司引進中高端人才、建立科學合理的績效管理機制、組織各類團隊活動等；
6、負責公司財務預決算審批、控制公司運營成本、實現(xiàn)公司利潤最大化，制定公司利潤分配及獎勵方案；
7、建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、金融機構、媒體等內(nèi)外部順暢的溝通渠道，樹立良好的企業(yè)形象；