餐飲外賣運(yùn)營(yíng)副總監(jiān)/資深經(jīng)理
27000-40000元
長(zhǎng)沙
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
長(zhǎng)沙
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
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職責(zé)描述:
1.業(yè)務(wù)策略制定與執(zhí)行:
制定公司餐飲外賣業(yè)務(wù)的長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)策略與分階段目標(biāo)并執(zhí)行落地,對(duì)關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)(如銷售額、訂單量、復(fù)購率等)負(fù)責(zé)。
2.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng):
建立完善的餐飲外賣運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析體系,監(jiān)控訂單量、用戶活躍度、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購率等核心數(shù)據(jù),并據(jù)此持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略(套餐活動(dòng)、商品結(jié)構(gòu)等)。
3.平臺(tái)管理與合作:
與主流外賣平臺(tái)(如美團(tuán)、餓了么)保持緊密溝通,評(píng)估和爭(zhēng)取平臺(tái)資源,策劃并執(zhí)行高效的聯(lián)合活動(dòng),為公司獲取更多有效流量。
4.門店運(yùn)營(yíng)與賦能:
負(fù)責(zé)管理和賦能各門店的外賣業(yè)務(wù),通過制定標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)和巡查,幫助門店解決實(shí)際問題,提升線上門店的運(yùn)營(yíng)水平和評(píng)分。
5.市場(chǎng)與競(jìng)爭(zhēng)洞察:
密切關(guān)注外賣行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的策略變化,及時(shí)調(diào)整自身運(yùn)營(yíng)策略以保持市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
任職要求:
1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):
本科及以上學(xué)歷。8年以上工作經(jīng)歷,其中4年以上外賣平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)(至少2年專注于餐飲品類運(yùn)營(yíng)),并有成功打造高銷量線上餐廳或連鎖餐飲品牌外賣體系的實(shí)戰(zhàn)案例。
2.核心專業(yè)能力:
①策略制定與數(shù)據(jù)分析:具備出色的目標(biāo)拆解能力和數(shù)據(jù)分析能力,能精準(zhǔn)解讀餐飲外賣核心數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題、評(píng)估效果并驅(qū)動(dòng)決策,快速轉(zhuǎn)化為運(yùn)營(yíng)動(dòng)作。
②平臺(tái)運(yùn)營(yíng):深刻理解主流餐飲外賣平臺(tái)的流量邏輯、運(yùn)營(yíng)規(guī)則及活動(dòng)玩法,有成功的平臺(tái)活動(dòng)策劃和資源獲取經(jīng)驗(yàn),知道如何讓一家“店”在餐飲類目中火起來。具備將標(biāo)準(zhǔn)化商品組合成爆款套餐的產(chǎn)品思維,對(duì)餐飲用戶的消費(fèi)心理有敏銳洞察。
3.關(guān)鍵軟性特質(zhì):
具備強(qiáng)驅(qū)動(dòng)力、目標(biāo)感和溝通影響力,具備跨界思維和持續(xù)學(xué)習(xí)的開放度。
可以base武漢/長(zhǎng)沙,如base武漢、每月出差長(zhǎng)沙。
工作地點(diǎn)
地址:長(zhǎng)沙芙蓉區(qū)長(zhǎng)沙-芙蓉區(qū)旺德府國(guó)際大廈
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2026-05-08 00:54:58
404人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
