1、人才招聘與員工關(guān)系管理;
2、建立暢通的溝通渠道(向上與省總、大區(qū)總互動(dòng),擴(kuò)展溝通渠道,與業(yè)務(wù)多接口;向下協(xié)調(diào)處理業(yè)務(wù)單元內(nèi)部員工間、員工與管理層間的關(guān)系,解決員工的合理要求);
3、人力資源制度屬地化及企業(yè)文化宣導(dǎo);
4、支持績效管理;
5、行政運(yùn)營管理、辦公室運(yùn)維及物料管理、會(huì)議統(tǒng)籌等。
任職要求:
◆ 年齡:25-35歲
◆ 學(xué)歷:本科及以上
◆ 經(jīng)驗(yàn)要求:有3年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn);有快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn);有服務(wù)100人以上銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
◆ 知識(shí)要求:人力資源管理、行政管理、中文、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè),熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法;了解HR各模塊,至少實(shí)踐熟練掌握1個(gè)HR模塊;
◆ 能力要求: 有極強(qiáng)的成就導(dǎo)向和責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有良好的合作精神、執(zhí)行力,工作有良好的計(jì)劃性,邏輯性和條理性; 能獨(dú)立解決復(fù)雜的人事管理實(shí)際問題,具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、人際理解力,善于整合資源驅(qū)動(dòng)目標(biāo)達(dá)成。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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快速消費(fèi)品
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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川喜大廈4樓
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會(huì)展銷售 9000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專鄭州海名匯博會(huì)展策劃有限公司
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銷售——無責(zé)底薪 雙休 五險(xiǎn)一金 5000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專北京漢達(dá)森機(jī)械技術(shù)有限公司
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德邦惠濟(jì)區(qū)高薪誠聘銷售經(jīng)理 6000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限德邦快遞

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-05-26 05:48:13
5308人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
