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商品專員
1、薪資范圍：5-8k
2、上班時間:9:00-17:30
福利:節(jié)日禮品、年度旅游、月度團建、年度免費體檢，法定節(jié)假日
3、之前做過買手/采購/倉管/陳列/商品的人選皆可。
職位詳情：
崗位職責：
主要負責商品企劃、庫存管理、銷售分析及供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)，確保貨品結(jié)構(gòu)合理、周轉(zhuǎn)高效，并支持銷售目標的達成。以下是具體職責和任職要求：
1. 商品企劃與采購支持
參與季度/月度商品企劃，協(xié)助制定采買計劃（款式、數(shù)量、價格帶等）；跟蹤市場趨勢，分析競品動態(tài)，提供選款建議（如流行元素、面料、顏色等）；協(xié)同設(shè)計、采購部門，跟進樣衣評審、大貨生產(chǎn)進度及交付時間。
2. 庫存管理與調(diào)配
監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn)率、售罄率、庫齡等指標，提出促銷或調(diào)撥方案。負責門店的貨品調(diào)配，優(yōu)化區(qū)域庫存結(jié)構(gòu)（如暢銷款補貨、滯銷款清倉）。定期盤點，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)與實際庫存一致，處理差異問題。確定店鋪庫容量以及各季節(jié)商品銷售和庫存結(jié)構(gòu)的合理性;
3. 銷售數(shù)據(jù)分析
跟蹤日/周/月銷售數(shù)據(jù)（如SKU銷量、毛利率、折扣率），輸出分析報告。識別暢銷款與滯銷款，制定追單、打折或組合銷售策略。協(xié)助制定促銷活動（如滿減、搭售），評估活動效果并優(yōu)化方案。
4. 跨部門協(xié)作
與公司總部：上傳訂單，跟進訂單貨品發(fā)貨進度，協(xié)調(diào)緊急補貨或退換貨。
與運營部門：提供商品數(shù)據(jù)支持及制定主推款和清零款，指導(dǎo)門店陳列和主推款策略。
與終端店鋪：負責公司旗下直營終端店鋪貨品分配，日常店鋪銷售業(yè)績跟進，根據(jù)日、周、月銷售數(shù)據(jù)和區(qū)域數(shù)據(jù)制定商品流轉(zhuǎn)方案:補貨、貨品整合等。
5. 商品生命周期管理
監(jiān)控商品從上市到退市的全周期，制定分階段營銷策略。處理季末庫存，規(guī)劃折扣節(jié)奏。
任職要求：
1.2年以上服裝商品、零售數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗。
2.具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力（如售罄率、庫存周轉(zhuǎn)計算）；熟練使用Excel（數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP）、ERP系統(tǒng)（如伯俊，百盛）。
3.了解服裝面料、工藝及行業(yè)趨勢（如快時尚、設(shè)計師品牌差異）。
特質(zhì)：邏輯清晰、對數(shù)據(jù)敏感，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力。