職位描述
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職責描述:
1、【關鍵人才培養(yǎng)】負責關鍵崗位(督導)培訓,進行人員考核和鑒定,推進人才培養(yǎng)機制落地。
2、【內訓師培養(yǎng)】開發(fā)和整合內外資源,協(xié)助開展內部培訓師(教練/導師)的培養(yǎng)和認證,搭建內訓師隊伍和激勵體系;
3、【業(yè)務培訓】根據營運培訓需求,確定業(yè)務月度培訓主題,把握業(yè)務痛點,組織開展培訓,監(jiān)控培訓過程,組織培訓考核;
任職要求:
1、本科及以上學歷,3年以上培訓/人才發(fā)展相關工作經驗,做過加盟培訓、企業(yè)內訓、TTT培訓者優(yōu)先;
2、出色的溝通、協(xié)調能力、學習力和自驅力,有業(yè)務導向思維,做過便利店運營管理者優(yōu)先;
工作地點
地址:長沙芙蓉區(qū)長沙-芙蓉區(qū)旺德府國際大廈10樓
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職位發(fā)布者
HR
湖南新佳宜商貿有限公司
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批發(fā)·零售
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500-999人
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公司性質未知
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應屆畢業(yè)生
本科
2026-05-23 04:54:29
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注:聯(lián)系我時,請說是在河南人才網上看到的。
