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崗位職責(zé)： 人員管理 1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室人員的崗位安排和培訓(xùn)工作； 2、識(shí)別并提拔優(yōu)秀人才作為實(shí)驗(yàn)室的技術(shù)和管理骨干，做好梯隊(duì)建設(shè)； 3、配合公司文化，合理引導(dǎo)，建立和諧、積極的工作氛圍。 質(zhì)量管理： 1、監(jiān)督實(shí)驗(yàn)室室內(nèi)質(zhì)控和室間質(zhì)評(píng)的開展； 2、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室新項(xiàng)目的開展； 3、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室流程的優(yōu)化； 4、配合落實(shí)進(jìn)行質(zhì)量管理工作； 5、在保證檢驗(yàn)質(zhì)量的前提下，節(jié)約開支，控制成本； 6、配合完成實(shí)驗(yàn)室的科研和認(rèn)證工作。 其他 1、與當(dāng)?shù)匦l(wèi)健委、臨檢中心、疾控中心及權(quán)威客戶做好技術(shù)交流； 2、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室工作的計(jì)劃、總結(jié)和優(yōu)化； 3、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室和其他部門之間的溝通和協(xié)調(diào)工作； 4、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室工作流程的梳理，關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管控，預(yù)防措施的實(shí)施； 5、負(fù)責(zé)協(xié)助其他部門完成與實(shí)驗(yàn)室基數(shù)相關(guān)的工作 6、完成上級(jí)安排的其他任務(wù)。 任職要求： 1、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)生物技術(shù)醫(yī)學(xué)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上實(shí)驗(yàn)室管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉第三方醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)行業(yè)。