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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)對應(yīng)學(xué)段數(shù)學(xué)課程教學(xué)工作，按教學(xué)大綱完成備課、授課、作業(yè)批改、單元測試及學(xué)情反饋
2.精準(zhǔn)把握教材重難點(diǎn)，設(shè)計(jì)適配學(xué)生學(xué)情的教學(xué)方案，提升課堂效率與學(xué)習(xí)興趣
3.關(guān)注學(xué)生個體差異，開展分層教學(xué)與個性化輔導(dǎo)，及時答疑解惑，跟蹤學(xué)習(xí)效果
4.組織課堂測驗(yàn)、月考、期中/期末復(fù)習(xí)與講評，建立學(xué)生學(xué)習(xí)檔案，定期與家長溝通學(xué)情
5.參與學(xué)科教研活動、集體備課、教學(xué)研討，持續(xù)優(yōu)化教學(xué)方法與課件
6.維護(hù)課堂紀(jì)律與教學(xué)秩序，營造積極、專注的學(xué)習(xí)氛圍
7.完成學(xué)校安排的課后服務(wù)、培優(yōu)補(bǔ)差等相關(guān)工作

任職要求：
1.一本及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、師范類數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，持有教師資格證
2.熟悉對應(yīng)學(xué)段課程標(biāo)準(zhǔn)、教材體系及考試命題方向，有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.邏輯思維清晰，語言表達(dá)流暢，板書規(guī)范，具備較強(qiáng)的課堂把控與互動能力
4.熱愛教育事業(yè)，有耐心、責(zé)任心，善于溝通，關(guān)愛學(xué)生
5.有班主任經(jīng)驗(yàn)、學(xué)科輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)、畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用

薪酬福利：
1.具有競爭力的薪資：基本工資 課時費(fèi) 績效獎金 全勤獎 學(xué)期獎金
2.福利：五險(xiǎn)、帶薪寒暑假、節(jié)日福利、生日福利、定期團(tuán)建
3.成長：完善的崗前培訓(xùn)、教研培訓(xùn)、晉升通道（教師→學(xué)科組長→教學(xué)主管）

工作內(nèi)容補(bǔ)充：
協(xié)助完成招生試聽、公開課、家長會等活動
配合學(xué)校完成教學(xué)督導(dǎo)、聽課評課、教學(xué)資料整理歸檔