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【我們的薪資待遇】：(以下薪資為當前被錄用者經面試評估后最高薪資，并非本崗位上限薪資)
1、試用期3個月，無責底薪5500元 全勤獎100元，底薪共計5600元；
2、轉正后底薪共計6600元，結構為：無責底薪5525元 績效工資975元 全勤獎100元；
3、業(yè)績提成2.5%，按月度結算，按產品銷售金額計算(訂單金額萬元至百萬元不等)；
4、工齡滿一年，額外增加工齡工資300元/月，逐年遞增，不設上限；
5、每年2次調薪機會及儲備管理崗競聘機會，薪資變動200~500元；
6、高潛力員工可獲得2萬元額度由公司出資的培訓深造機會，學習有成，工資提升；
7、優(yōu)秀員工可獲得出國訪問機會，正式員工繳納五險；
8、薪資參考：新員工首月即可開單，員工平均工資12000 ，TOP年薪35萬 。
【我們的員工福利】：法定節(jié)假日帶薪休假；帶薪年假；帶薪病假；帶薪婚/喪/產假；每年2次國內外旅游；生日Party/生日禮；逢年過節(jié)禮；周年紀念禮；休閑下午茶；部門聚餐；工齡獎金；全勤獎金；培訓深造等，還有更多福利等你來提。
【我們的專營產品】：(產品優(yōu)勢)
1、泛用性強，全球化市場，有工業(yè)基礎的國家都有需要；
2、客戶群體龐大，拉動、傳動、提升類機械設備都有需求；
3、工業(yè)核心零配件，市場行情穩(wěn)定，不受外界影響；
4、磨損、消耗型的產品，客戶返單率極高；
5、單價十幾到百萬美金都有，價位跨度大，適合各能力階段員工；
6、自有工廠，獨家專利，技術先進，世界領先，年銷過億。
【我們的客戶群體】：
1、各類有拉動、傳動、提升類機械設備的工廠；
2、拉動、傳動、提升類機械設備的整機生產商；
3、國外各地區(qū)經銷商、分銷商等。
【我們的市場范圍】：全球
【我們的工作時間】：8:30~11:50；1:30~6:00；單雙輪休制。
【我們的企業(yè)文化】：
1、專人做專事文化：電商部分詢盤；市場部提供一切宣傳推廣文案、圖像、視頻及線下物料；供應鏈做報價、對貨代、跟訂單；你只需專注于開發(fā)并成交客戶即可，解放你的精力，讓你更專注、更專心、更專業(yè)，走得更高、更快、更遠。
2、扁平式 淡管理文化：公司無老板，自己只給自己干，管理更多做幫扶；氛圍簡單純粹，容不下勾心斗角；能力強，資源向你傾斜；能力弱，培訓向你靠攏；成長快，薪資隨你而變；高效溝通，杜絕啰唆會議。
【我們的成長路徑】：
1、外貿專員→外貿主管→外貿經理→業(yè)務總監(jiān)→市場營銷中心副總→分公司總經理。
2、外貿專員→大客專員→大客主管→大客經理→大客戶中心總監(jiān)→分公司總經理。
3、外貿專員→銷售工程師→營銷專家。
【我們的招聘要求】：（符合要求的員工，我們才能共贏，公司平均工齡4年 ）
1、24~40歲，大專及以上學歷，英語或國際貿易專業(yè)，英語聽說讀寫熟練，可與外商正常交流對話；
2、除了會轉化公司提供的電商詢盤外，還需會通過社媒、海關數據、國外展會、現場拜訪等方式獨立開發(fā)并成交客戶；
3、認同公司企業(yè)文化，事業(yè)目標感強烈，敢拼能拼，具備極強的主動性及自驅力，善于主動思考，主動學習，主動提升自己。