職位描述
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【我們的薪資待遇】:(以下薪資為當前被錄用者經面試評估后最高薪資,并非本崗位上限薪資)
1、試用期3個月,無責底薪5500元 全勤獎100元,底薪共計5600元;
2、轉正后底薪共計6600元,結構為:無責底薪5525元 績效工資975元 全勤獎100元;
3、業(yè)績提成2.5%,按月度結算,按產品銷售金額計算(訂單金額萬元至百萬元不等);
4、工齡滿一年,額外增加工齡工資300元/月,逐年遞增,不設上限;
5、每年2次調薪機會及儲備管理崗競聘機會,薪資變動200~500元;
6、高潛力員工可獲得2萬元額度由公司出資的培訓深造機會,學習有成,工資提升;
7、優(yōu)秀員工可獲得出國訪問機會,正式員工繳納五險;
8、薪資參考:新員工首月即可開單,員工平均工資12000 ,TOP年薪35萬 。
【我們的員工福利】:法定節(jié)假日帶薪休假;帶薪年假;帶薪病假;帶薪婚/喪/產假;每年2次國內外旅游;生日Party/生日禮;逢年過節(jié)禮;周年紀念禮;休閑下午茶;部門聚餐;工齡獎金;全勤獎金;培訓深造等,還有更多福利等你來提。
【我們的專營產品】:(產品優(yōu)勢)
1、泛用性強,全球化市場,有工業(yè)基礎的國家都有需要;
2、客戶群體龐大,拉動、傳動、提升類機械設備都有需求;
3、工業(yè)核心零配件,市場行情穩(wěn)定,不受外界影響;
4、磨損、消耗型的產品,客戶返單率極高;
5、單價十幾到百萬美金都有,價位跨度大,適合各能力階段員工;
6、自有工廠,獨家專利,技術先進,世界領先,年銷過億。
【我們的客戶群體】:
1、各類有拉動、傳動、提升類機械設備的工廠;
2、拉動、傳動、提升類機械設備的整機生產商;
3、國外各地區(qū)經銷商、分銷商等。
【我們的市場范圍】:全球
【我們的工作時間】:8:30~11:50;1:30~6:00;單雙輪休制。
【我們的企業(yè)文化】:
1、專人做專事文化:電商部分詢盤;市場部提供一切宣傳推廣文案、圖像、視頻及線下物料;供應鏈做報價、對貨代、跟訂單;你只需專注于開發(fā)并成交客戶即可,解放你的精力,讓你更專注、更專心、更專業(yè),走得更高、更快、更遠。
2、扁平式 淡管理文化:公司無老板,自己只給自己干,管理更多做幫扶;氛圍簡單純粹,容不下勾心斗角;能力強,資源向你傾斜;能力弱,培訓向你靠攏;成長快,薪資隨你而變;高效溝通,杜絕啰唆會議。
【我們的成長路徑】:
1、外貿專員→外貿主管→外貿經理→業(yè)務總監(jiān)→市場營銷中心副總→分公司總經理。
2、外貿專員→大客專員→大客主管→大客經理→大客戶中心總監(jiān)→分公司總經理。
3、外貿專員→銷售工程師→營銷專家。
【我們的招聘要求】:(符合要求的員工,我們才能共贏,公司平均工齡4年 )
1、24~40歲,大專及以上學歷,英語或國際貿易專業(yè),英語聽說讀寫熟練,可與外商正常交流對話;
2、除了會轉化公司提供的電商詢盤外,還需會通過社媒、海關數據、國外展會、現場拜訪等方式獨立開發(fā)并成交客戶;
3、認同公司企業(yè)文化,事業(yè)目標感強烈,敢拼能拼,具備極強的主動性及自驅力,善于主動思考,主動學習,主動提升自己。
1、試用期3個月,無責底薪5500元 全勤獎100元,底薪共計5600元;
2、轉正后底薪共計6600元,結構為:無責底薪5525元 績效工資975元 全勤獎100元;
3、業(yè)績提成2.5%,按月度結算,按產品銷售金額計算(訂單金額萬元至百萬元不等);
4、工齡滿一年,額外增加工齡工資300元/月,逐年遞增,不設上限;
5、每年2次調薪機會及儲備管理崗競聘機會,薪資變動200~500元;
6、高潛力員工可獲得2萬元額度由公司出資的培訓深造機會,學習有成,工資提升;
7、優(yōu)秀員工可獲得出國訪問機會,正式員工繳納五險;
8、薪資參考:新員工首月即可開單,員工平均工資12000 ,TOP年薪35萬 。
【我們的員工福利】:法定節(jié)假日帶薪休假;帶薪年假;帶薪病假;帶薪婚/喪/產假;每年2次國內外旅游;生日Party/生日禮;逢年過節(jié)禮;周年紀念禮;休閑下午茶;部門聚餐;工齡獎金;全勤獎金;培訓深造等,還有更多福利等你來提。
【我們的專營產品】:(產品優(yōu)勢)
1、泛用性強,全球化市場,有工業(yè)基礎的國家都有需要;
2、客戶群體龐大,拉動、傳動、提升類機械設備都有需求;
3、工業(yè)核心零配件,市場行情穩(wěn)定,不受外界影響;
4、磨損、消耗型的產品,客戶返單率極高;
5、單價十幾到百萬美金都有,價位跨度大,適合各能力階段員工;
6、自有工廠,獨家專利,技術先進,世界領先,年銷過億。
【我們的客戶群體】:
1、各類有拉動、傳動、提升類機械設備的工廠;
2、拉動、傳動、提升類機械設備的整機生產商;
3、國外各地區(qū)經銷商、分銷商等。
【我們的市場范圍】:全球
【我們的工作時間】:8:30~11:50;1:30~6:00;單雙輪休制。
【我們的企業(yè)文化】:
1、專人做專事文化:電商部分詢盤;市場部提供一切宣傳推廣文案、圖像、視頻及線下物料;供應鏈做報價、對貨代、跟訂單;你只需專注于開發(fā)并成交客戶即可,解放你的精力,讓你更專注、更專心、更專業(yè),走得更高、更快、更遠。
2、扁平式 淡管理文化:公司無老板,自己只給自己干,管理更多做幫扶;氛圍簡單純粹,容不下勾心斗角;能力強,資源向你傾斜;能力弱,培訓向你靠攏;成長快,薪資隨你而變;高效溝通,杜絕啰唆會議。
【我們的成長路徑】:
1、外貿專員→外貿主管→外貿經理→業(yè)務總監(jiān)→市場營銷中心副總→分公司總經理。
2、外貿專員→大客專員→大客主管→大客經理→大客戶中心總監(jiān)→分公司總經理。
3、外貿專員→銷售工程師→營銷專家。
【我們的招聘要求】:(符合要求的員工,我們才能共贏,公司平均工齡4年 )
1、24~40歲,大專及以上學歷,英語或國際貿易專業(yè),英語聽說讀寫熟練,可與外商正常交流對話;
2、除了會轉化公司提供的電商詢盤外,還需會通過社媒、海關數據、國外展會、現場拜訪等方式獨立開發(fā)并成交客戶;
3、認同公司企業(yè)文化,事業(yè)目標感強烈,敢拼能拼,具備極強的主動性及自驅力,善于主動思考,主動學習,主動提升自己。
工作地點
地址:鄭州管城回族區(qū)富田財富廣場3號樓16樓1601
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
鄭州澳柯熳機械設備有限公司
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貿易·進出口
-
11-20人
-
私營·民營企業(yè)
-
鄭州經開區(qū)航海東路與八大街交叉口富田財富廣場3號樓1307

應屆畢業(yè)生
大專
2026-05-05 08:07:36
1782人關注
注:聯系我時,請說是在河南人才網上看到的。
