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一、企業(yè)優(yōu)勢
- 穩(wěn)定保障：央企編制，福利體系規(guī)范完善，為職業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。
- 崗位特性：純內(nèi)勤文職崗，無任何銷售性質(zhì)，固定坐班，工作節(jié)奏穩(wěn)定。
- 團(tuán)隊(duì)氛圍：團(tuán)隊(duì)成員年輕化，溝通融洽，協(xié)作高效，工作氛圍輕松。
- 薪資待遇：綜合薪資6-8K（由底薪、提成、方案獎(jiǎng)勵(lì)構(gòu)成），收入結(jié)構(gòu)清晰；雙休制度嚴(yán)格執(zhí)行，休息權(quán)益有保障。
二、工作內(nèi)容
1. 負(fù)責(zé)招聘信息的發(fā)布、更新與維護(hù)，組織各類線上線下招聘會。
2. 篩選候選人簡歷，協(xié)助辦理員工入離職、崗位調(diào)動(dòng)及轉(zhuǎn)正等手續(xù)。
3. 管理員工檔案，配合完成培訓(xùn)計(jì)劃的安排與落地。
4. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他人力資源相關(guān)工作。
三、任職要求
- 年齡25-45歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷，需提供畢業(yè)證原件。
- 熟練掌握Office等辦公軟件，了解人力資源基礎(chǔ)工作流程。
- 具備良好的溝通表達(dá)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，責(zé)任心強(qiáng)。
四、薪資福利
- 基礎(chǔ)福利：團(tuán)隊(duì)聚餐、法定節(jié)假日福利、年度員工旅游。
- 其他保障：享受央企規(guī)范福利體系，權(quán)益有保障。
五、工作時(shí)間
- 每日：8:30-12:00，14:30-18:30（午休2.5小時(shí)）
- 每周：雙休，作息規(guī)律，兼顧工作與生活平衡 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)